Cebit 2018
Neuer Trend: Apps für Führungskräfte
Das Startup Leada hat erkannt, dass digitale Unterstützung auch für Führungskräfte von Vorteil sein kann. Eine neue App soll bei Weiterbildungsprozessen helfen.
Auch Führungskräfte lernen nie aus. So hat das Frankfurter Startup Leada eine App entwickelt, die Chefetagen dabei helfen soll, die Weiterbildung in ihrem Unternehmen effizienter auszubauen. Laut Leadas CEO Frank Kübler ist es nur dann möglich, die Führungskräfte eines Unternehmens im digitale...
Auch Führungskräfte lernen nie aus. So hat das Frankfurter Startup Leada eine App entwickelt, die Chefetagen dabei helfen soll, die Weiterbildung in ihrem Unternehmen effizienter auszubauen.
Laut Leadas CEO Frank Kübler ist es nur dann möglich, die Führungskräfte eines Unternehmens im digitalen Zeitalter wettbewerbsfähig zu halten, wenn sich auch die Entwicklungsroutinen der Digitalisierung anpassen. So entwickelte das Frankfurter Startup eine App, die Führungskräfte bei Weiterbildungsprozessen unterstützen soll.
Das Prinzip der App: Das mobile Lernformat sendet sogenannte Nano-Impulse über das Smartphone. Darunter sind Tipps, wie schwierige Führungssituationen gemeistert werden können sowie Anstöße zur Selbstreflektion. Leadership-Challenges sollen die Führungskräfte herausfordern, neue Methoden auszuprobieren: zum Beispiel ein Mitarbeitergespräch im Park anstatt im Büro. Zudem kann die Personalabteilung die Teambefragungsfunktion der App nutzen, um die Qualität des Unternehmens zu verbessern.
Lesetipp: Nützliche Business-Apps
Mit der Idee, Führungskräfte per App zu unterstützen, ist Leada nicht alleine. So brachte beispielsweise Kienbaum eine Trennungsmanager-App heraus. Diese soll mit den richtigen Informationen und Fragen dazu beitragen, dass die schwierigen Prozesse einer Kündigung für alle Beteiligten angenehmer verlaufen.
